【教学运行】
开展2025—2026学年第二学期普通话水平测试测前培训
为提升学生语言文字应用能力，助力普通话水平测试，我校普通话水平测试站，于 4月14 日、15日分校区开展2025—2026学年第二学期普通话水平测试测前培训。培训由省级测试员主讲，覆盖测试流程、发音基础、应试技巧、发音矫正与模拟测评等内容，针对性强、实用性高，切实帮助考生夯实基础、提升应试水平，彰显我校以生为本、服务育人的工作理念。
【学籍管理】
启动2026届毕业生毕业与学位资格正式审核工作
为进一步规范毕业生学业管理，确保毕业及学位授予工作顺利开展，教务处发布《关于2026届毕业生毕业和学位资格审核相关工作安排的通知》，全面启动2026届毕业生毕业和学位资格正式审核工作，并按照文件要求有序推进。
我校顺利开展2026年专升本退役大学生士兵职业技能综合考查工作
4月17日下午，我校2026年专升本退役大学生士兵职业技能综合考查工作顺利开展，正式拉开2026年招生工作序幕。学校高度重视此次考查，成立专项工作领导小组，并下设考务组、招生录取组和纪检组，确保考查工作规范、有序、高效推进。此次考查工作为退役大学生士兵提供了继续深造的机会，也展现了我校对退役军人教育工作的积极支持与担当。
【实践教学】
教务处组织开展2026届毕业实习学生座谈会
教务处于4月16日组织开展2026届毕业实习学生座谈会，郝海龙副校长出席并讲话，强调学校高度重视实习环节，本次会议旨在倾听学生在岗位适应、专业匹配度、工作强度及安全保障等方面的反馈，表示学生的反馈是优化课程与实践教学的重要依据。参会学生踊跃发言，分享了成长感悟与具体情况。会后学校将系统梳理意见、逐项落实，切实推动实践教学改革。
【教学建设】
组织开展2025年校级一流课程建设项目中期检查工作
为扎实推进校级一流课程建设，持续提升课程建设质量与人才培养成效，根据《关于组织开展2025年校级一流课程建设中期检查工作的通知》（晋科院教〔2026〕20号）要求，学校于4月16日组织开展2025年校级一流课程建设项目中期检查工作。
【教学能力提升】
举办高校教师人工智能赋能教学创新能力提升研修班
为深入落实教育数字化战略，推动人工智能与高校教学深度融合，提升骨干教师教学创新能力，本周，教师发展中心组织20名教师参加2026年上半年山西省高校骨干教师网络培训资助项目《高校教师人工智能赋能教学创新能力提升研修班》培训，此次培训内容充实、专业性强、有效助力教师拓宽教学思路、提升数字素养与教学创新能力，切实将培训所学转化为教学实践动能。
组织开展全国高校教师教学创新活动获奖选手经验分享学习
为拓宽我校教师教学创新思路，提升教师教学创新能力，教师发展中心于本周组织20名骨干教师参加2026年上半年山西省高校骨干教师网络培训资助项目《高校教师教学创新活动获奖选手经验分享》学习。通过培训，参训教师可借鉴全国高校教师教学创新大赛各赛道获奖选手的先进经验，优化自身教学模式，进一步提升教学创新能力和课堂教学实效。
课堂教学改革创新活动扎实推进
我校持续深化课堂教学改革，着力破解教学瓶颈、赋能教师专业成长，本周累计开展课堂教学改革创新活动8场，其中建工学院1场、信息工程学院3场、财经学院2场、管理学院1场、动力与电气工程学院1场。参与教师积极主动、深入研讨，在交流碰撞中拓宽教学思路、提升创新能力，切实将活动所得转化为优化教学实践的动力，取得了良好成效。
院部教师培训有序开展
本周音乐学院、文化传媒学院、美术学院累计开展培训3场，参与教师共94人，培训过程中，各单位精心组织、精准施教，参与教师认真学习、积极交流，培训有序推进、成效良好。
顺利完成2026年上半年教育教学能力测试工作
4月12日—14日，我校组织开展2026年上半年高校教师资格教育教学能力测试网络远程视频测试工作，此次测试我校共涉及10个学科组，共计20名教师参加。测试期间，相关学院严格按照工作流程开展工作，通过3天的努力，圆满完成了本次测试工作任务。
